top of page
Q595_without-space_white_3x.png

ADVISORY | LEADERSHIP ACADEMY | COACHING

Denken Sie neu. Sonst tun es andere.

Zeitgemäß führen bedeutet: Ermutigen, Befähigen, Motivieren.

Die erprobten Führungsprinzipien bleiben gleich – ihre Bedeutungen ändern sich. Modern Führen bedeutet, Unternehmen hochgradig adaptiv und damit resilient zu machen. Der Faktor Mensch, die persönliche Haltung, das Werkzeug Dialog und das Schaffen von Rahmenbedingungen sind wichtiger denn je.

 

Gemeinsam mit Ihnen gehen wir diesen Weg: Mit Ihren Führungskräften, mit Ihren Teams, mit Ihren Talenten.

Wo einst Hierarchie und Kontrolle bestimmend war, rücken Agilität, Partizipation

und Vertrauen nach.

Doch es braucht mehr, als gemeinsam bunte Post-its auf Kanban-Boards zu kleben und stylisch klingende Titel für bestehende Routinen zu definieren.

WAS WIR LEISTEN

Führung beginnt mit Selbstführung und Klarheit über die eigene Rolle.  Dazu gehört auch die Erkenntnis, dass Führung unabhängig von Titel und Status ist: Leadership ist ein Thema für alle – eines, das gelernt sein will und gelernt werden kann.

Wir setzen schnell und direkt dort an, wo es wirkt – und manchmal auch wehtut. Denn Leadership ist ein Balance-Akt: zwischen Loslassen und Befähigen. Zwischen eng Führen und Leine geben. Zwischen Mut, Müdigkeit, Herausforderung und Erfolgsmomenten. Wir beraten und erstellen Konzepte, wir entwickeln Ihre Führungskräfte und Teams und wir begleiten Teams und Individuen auf ihrer Reise zu mehr Fokus und Ergebnissen.

ADVISORY

Vom Führungskonzept über Kompetenzmodelle, bis hin zu maßgeschneiderten Team- und Strategie-Offsites:

 

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine individuelle, punkt-genaue Lösung, die Sie in Ihrer Situation und/oder

 bei Ihrer Transformation unterstützt. 

Q FIVE 95 LEADERSHIP ACADEMY

Ob biometrische Messungen, Virtual Reality oder 

Microlearning-Formate: 

Die Leadership Programme der

Q FIVE 95 Leadership Academy bringen Sie raus aus der Komfort-, hinein in die Entwicklungszone.

 

Dabei halten wir wenig von

1-Tages-Seminaren: Wir kreieren Journeys, die sich wie Erlebnisse anfühlen. Uns geht es nicht um Tagessätze, sondern um Befähigung, Ermutigung und  Umsetzung.

COACHING

Ob Einzel- oder Teamcoaching, im Büro, über Video-Call oder in den Bergen: Wir passen uns Ihren Bedürfnissen an.

Denn wir wissen, gute Ent-scheidungen brauchen einen Sparringspartner. 

Einen, der heikle Dinge anspricht, Themen mit durchdenkt und neue Perspektiven anbietet.

Deshalb machen wir keine Kompromisse, wenn es darum geht, Ergebnisse zu erzielen.

Was wir leisten
Unser Ansatz

UNSER ANSATZ

02 | Fakten sind uns lieber als Mythen

Wir bedienen uns der neuesten neuro- und kognitionswissenschaftlichen Erkenntnisse. Über geeignete Instrumente und Technologien machen wir Führung, Teamwork und persönliche Wirkung messbar. Objektiv und ohne Wenn und Aber.

04 | Neues Arbeiten erfordert neues Denken

Wir bringen neues Denken und neue Formen von Leadership und Kollaborationen zu dem, was sich bei Ihnen bewährt hat. Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir stets getreu dem Motto: „Don’t change a running system – however, keep it up to date.“

01 | Uns sind Menschen wichtiger als Theorien

Erfolgreiche Unternehmen sind das Ergebnis erfolgreicher Zusammenarbeit von Menschen. Unser Fokus ist dort, wo es „menschelt“: Wo Haltung, Fähigkeiten und Methoden gefordert sind, um Führungskräfte und Teams erfolgreich zu machen.

03 | Eine Partnerschaft ist wertvoller als Produkte

Wir arbeiten mit Ihnen auf Augenhöhe. In der sogenannten Co-Creation schaffen wir gemeinsam die Lösungen, die für Sie passen. Dabei fordern wir Sie heraus, wollen aber auch von Ihnen herausgefordert werden.

Eine echte Partnerschaft eben.

05 | Unsere Leadership Catalysts

Unsere Leadership Catalysts sind dazu da, Anschub zu leisten: Wir unterstützen Menschen in der Veränderung durch wirkungsvolle Reflektion, Tools und Methoden. Grundehrlich und vertrauensvoll.

Leadership Academy Home

QFIVE95 LEADERSHIP ACADEMY

Bei QFIVE95 unterstützen wir Menschen darin, all ihre Einstellungen und Fähigkeiten so zu verwenden, dass sie mit ihrem Umfeld außergewöhnliche Beziehungen schaffen und Besonderes leisten können – ganz gleich, welche Aufgabe sie innerhalb ihrer Organisation haben.

 

Wählen Sie aus unserem umfangreichen Angebot an Leadership-Programmen und -Schulungen das für Sie passende.

BLENDED LEARNING LEADERSHIP-PROGRAMM

Organizational Coaching 

Unser ICF/EMCC akkreditiertes Programm mit Fokus auf die Arbeitswelt verbindet virtuelle interaktive Live-Sessions und E-Learning, sodass Ihr Personal wirkungsvolle Coaching Skills Schritt für Schritt erlernen kann – im eigenen Tempo. Durch den modularen Aufbau eignet es sich sowohl für Personen, für die Coaching Neuland ist als auch für die kontinuierliche Weiterbildung und Rezertifizierung als erfahrener Coach. Ihr Personal lernt, Klienten, Mitarbeiter und Führungskräfte zu coachen, zu motivieren und zu befähigen, deren volles Potenzial zu entfalten. Das Programm ist in-house für Gruppen von 10 bis 20 Teilnehmern verfügbar.

LEADERSHIP ACADEMY

S.P.I.C.Y. 

Workplace

Ein Führungskräfteprogramm, das einen wirklich spürbaren Unterschied für Ihr Unternehmen macht.

LEADERSHIP ACADEMY

PresEntertain!

Vom „betreuten Lesen“ zum inspirierenden Sprecher.

LEADERSHIP ACADEMY

Highest Performing Teams

Erfolgreich im Team arbeiten: Mit Purpose, Verantwortung und effektiver Zusammenarbeit.

LEADERSHIP PROGRAMM

Start with Yourself

Mit unserem „Start with Yourself" Leadership-Programm helfen wir Ihnen, sich wie ein Profi auf die vor Ihnen liegenden Herausforderungen vorzubereiten. Sie gewinnen an Klarheit, Fokus und Energie. Und das für alle Lebenslagen. 

LEADERSHIP ACADEMY

Leading to the Top

Führen Sie Teams zu Bestform.

LEADERSHIP ACADEMY

The Extraordinary Leader

Ein stärkenbasierter Ansatz für außerordentliche Führungsleistungen.

LEADERSHIP ACADEMY

The Consulting Advantage

Mit den richtigen Werkzeugen schnell komplexe Probleme lösen.

LEADERSHIP PROGRAMM

BreakThrough Conversations

Lernen Sie, wie Sie Ziele besser vereinbaren, Feedbacks wirkungsvoller geben und dabei Eigenverantwortung, Engagement, gegenseitiges Vertrauen fördern – und somit letztlich Ihre Beziehung zu Ihren Mitarbeitern, Kollegen und Kunden stärken.

LEADERSHIP ACADEMY

Consultative Selling

Die Kunst, durch Fragen und Antworten Kunden zu gewinnen.

LEADERSHIP ACADEMY

Negotiate and Claim Value

Geben Sie niemals mehr etwas her – es gibt immer einen Austausch von Wertvollem.

LEADERSHIP ACADEMY

Moments that Matter

Die 7 Schritte zu wirklich loyalen Kunden.

LEADERSHIP ACADEMY

Mastering the C-Suite

Beherrschen Sie die Kunst zwischen Beraten und Fragen und erhalten Zugang zu denen, die wirklich entscheiden.

LEADERSHIP ACADEMY

Make Things Happen

Gewinnen Sie Ihre Gesprächspartner und steigern Sie Ihr Charisma und Ihren Einfluss.

LEADERSHIP ACADEMY

Being Quick on Repartee

Nie wieder sprachlos!

LEADERSHIP ACADEMY

Agility

Das „Beste aus der agilen und Start-up-Welt“ – für mehr Kreativität, Schnelligkeit und Ergebnisse.

QFIVE95 LEADERSHIP CATALYSTS

MEET THE TEAM

Die QFIVE95
Leadership 
Catalysts

Einige unserer Leadership Catalysts in Action in Dubai im Juli 2019.

Partner

STRATEGISCHE PARTNERSCHAFTEN

Erste VR Leadership-Partnerschaft mit                     

Erfahren Sie hier mehr.

SPINVIEW logo QFIVE95 partner.png
QFIVE95_Partner.png
Kunden

AUSGEWÄHLTE GLOBALE KUNDEN

QFIVE95_Kunden_Logos_2021.png
CONTACT
Kontakt

DEUTSCHLAND

Q595 GmbH

Parkweg 9, 85659 Forstern
München, Deutschland

+49 8124 446 8620

info@q595.com

 

UNITED KINGDOM

Q595 Limited

The Studio, Haydon End, Blackborough, Devon EX15 2HX, UK

uk@q595.com

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

bottom of page