
ADVISORY | LEADERSHIP ACADEMY | COACHING
Denken Sie neu. Sonst tun es andere.
Zeitgemäß führen bedeutet: Ermutigen, Befähigen, Motivieren.
Die erprobten Führungsprinzipien bleiben gleich – ihre Bedeutungen ändern sich. Modern Führen bedeutet, Unternehmen hochgradig adaptiv und damit resilient zu machen. Der Faktor Mensch, die persönliche Haltung, das Werkzeug Dialog und das Schaffen von Rahmenbedingungen sind wichtiger denn je.
Gemeinsam mit Ihnen gehen wir diesen Weg: Mit Ihren Führungskräften, mit Ihren Teams, mit Ihren Talenten.
Wo einst Hierarchie und Kontrolle bestimmend war, rücken Agilität, Partizipation
und Vertrauen nach.
Doch es braucht mehr, als gemeinsam bunte Post-its auf Kanban-Boards zu kleben und stylisch klingende Titel für bestehende Routinen zu definieren.
WAS WIR LEISTEN
Führung beginnt mit Selbstführung und Klarheit über die eigene Rolle. Dazu gehört auch die Erkenntnis, dass Führung unabhängig von Titel und Status ist: Leadership ist ein Thema für alle – eines, das gelernt sein will und gelernt werden kann.
Wir setzen schnell und direkt dort an, wo es wirkt – und manchmal auch wehtut. Denn Leadership ist ein Balance-Akt: zwischen Loslassen und Befähigen. Zwischen eng Führen und Leine geben. Zwischen Mut, Müdigkeit, Herausforderung und Erfolgsmomenten. Wir beraten und erstellen Konzepte, wir entwickeln Ihre Führungskräfte und Teams und wir begleiten Teams und Individuen auf ihrer Reise zu mehr Fokus und Ergebnissen.
UNSER ANSATZ
02 | Fakten sind uns lieber als Mythen
Wir bedienen uns der neuesten neuro- und kognitionswissenschaftlichen Erkenntnisse. Über geeignete Instrumente und Technologien machen wir Führung, Teamwork und persönliche Wirkung messbar. Objektiv und ohne Wenn und Aber.
04 | Neues Arbeiten erfordert neues Denken
Wir bringen neues Denken und neue Formen von Leadership und Kollaborationen zu dem, was sich bei Ihnen bewährt hat. Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir stets getreu dem Motto: „Don’t change a running system – however, keep it up to date.“
01 | Uns sind Menschen wichtiger als Theorien
Erfolgreiche Unternehmen sind das Ergebnis erfolgreicher Zusammenarbeit von Menschen. Unser Fokus ist dort, wo es „menschelt“: Wo Haltung, Fähigkeiten und Methoden gefordert sind, um Führungskräfte und Teams erfolgreich zu machen.
03 | Eine Partnerschaft ist wertvoller als Produkte
Wir arbeiten mit Ihnen auf Augenhöhe. In der sogenannten Co-Creation schaffen wir gemeinsam die Lösungen, die für Sie passen. Dabei fordern wir Sie heraus, wollen aber auch von Ihnen herausgefordert werden.
Eine echte Partnerschaft eben.
05 | Unsere Leadership Catalysts
Unsere Leadership Catalysts sind dazu da, Anschub zu leisten: Wir unterstützen Menschen in der Veränderung durch wirkungsvolle Reflektion, Tools und Methoden. Grundehrlich und vertrauensvoll.
Q FIVE 95 LEADERSHIP ACADEMY
Bei Q FIVE 95 unterstützen wir Menschen darin, all ihre Einstellungen und Fähigkeiten so zu verwenden, dass sie mit ihrem Umfeld außergewöhnliche Beziehungen schaffen und Besonderes leisten können – ganz gleich, welche Aufgabe sie innerhalb ihrer Organisation haben.
Wählen Sie aus unserem umfangreichen Angebot an Leadership-Programmen und -Schulungen das für Sie passende.
BLENDED LEARNING LEADERSHIP-PROGRAMM
Coaching for Leadership
Mit „Coaching for Leadership“ werden Sie zertifizierter Business und Leadership Coach. Als Führungskraft lernen Sie Coaching-Techniken, um Mitarbeiter besser zu führen, mehr Eigenverantwortung und mehr Engagement zu entfachen.
LEADERSHIP ACADEMY
S.P.I.C.Y.
Workplace
Ein Führungskräfteprogramm, das einen wirklich spürbaren Unterschied für Ihr Unternehmen macht.
LEADERSHIP ACADEMY
Highest Performing Teams
Erfolgreich im Team arbeiten: Mit Purpose, Verantwortung und effektiver Zusammenarbeit.
LEADERSHIP PROGRAMM
Fit2Lead
Mit unserem „Fit2Lead" Leadership Programm helfen wir Ihnen, sich wie ein Profi auf die vor Ihnen liegenden Herausforderungen vorzubereiten. Sie gewinnen an Klarheit, Fokus und Energie. Und das für alle Lebenslagen.
LEADERSHIP ACADEMY
The Extraordinary Leader
Ein stärkenbasierter Ansatz für außerordentliche Führungsleistungen.
LEADERSHIP ACADEMY
The Consulting Advantage
Mit den richtigen Werkzeugen schnell komplexe Probleme lösen.
LEADERSHIP PROGRAMM
BreakThrough Conversations
Lernen Sie, wie Sie Ziele besser vereinbaren, Feedbacks wirkungsvoller geben und dabei Eigenverantwortung, Engagement, gegenseitiges Vertrauen fördern – und somit letztlich Ihre Beziehung zu Ihren Mitarbeitern, Kollegen und Kunden stärken.
LEADERSHIP ACADEMY
Consultative Selling
Die Kunst, durch Fragen und Antworten Kunden zu gewinnen.
LEADERSHIP ACADEMY
Negotiate and Claim Value
Geben Sie niemals mehr etwas her – es gibt immer einen Austausch von Wertvollem.
LEADERSHIP ACADEMY
Mastering the C-Suite
Beherrschen Sie die Kunst zwischen Beraten und Fragen und erhalten Zugang zu denen, die wirklich entscheiden.
LEADERSHIP ACADEMY
Make Things Happen
Gewinnen Sie Ihre Gesprächspartner und steigern Sie Ihr Charisma und Ihren Einfluss.
LEADERSHIP ACADEMY
Agility
Das „Beste aus der agilen und Start-up-Welt“ – für mehr Kreativität, Schnelligkeit und Ergebnisse.
Q FIVE 95 LEADERSHIP CATALYSTS
MEET THE TEAM
Die Q FIVE 95
Leadership
Catalysts
Einige unserer Leadership Catalysts in Action in Dubai im Juli 2019.
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