ADVISORY | LEADERSHIP ACADEMY | COACHING
Denken Sie neu. Sonst tun es andere.
Zeitgemäß führen bedeutet: Ermutigen, Befähigen, Motivieren.
Die erprobten Führungsprinzipien bleiben gleich – ihre Bedeutungen ändern sich. Modern Führen bedeutet, Unternehmen hochgradig adaptiv und damit resilient zu machen. Der Faktor Mensch, die persönliche Haltung, das Werkzeug Dialog und das Schaffen von Rahmenbedingungen sind wichtiger denn je.
Gemeinsam mit Ihnen gehen wir diesen Weg: Mit Ihren Führungskräften, mit Ihren Teams, mit Ihren Talenten.
Wo einst Hierarchie und Kontrolle bestimmend war, rücken Agilität, Partizipation
und Vertrauen nach.
Doch es braucht mehr, als gemeinsam bunte Post-its auf Kanban-Boards zu kleben und stylisch klingende Titel für bestehende Routinen zu definieren.
WAS WIR LEISTEN
Führung beginnt mit Selbstführung und Klarheit über die eigene Rolle. Dazu gehört auch die Erkenntnis, dass Führung unabhängig von Titel und Status ist: Leadership ist ein Thema für alle – eines, das gelernt sein will und gelernt werden kann.
Wir setzen schnell und direkt dort an, wo es wirkt – und manchmal auch wehtut. Denn Leadership ist ein Balance-Akt: zwischen Loslassen und Befähigen. Zwischen eng Führen und Leine geben. Zwischen Mut, Müdigkeit, Herausforderung und Erfolgsmomenten. Wir beraten und erstellen Konzepte, wir entwickeln Ihre Führungskräfte und Teams und wir begleiten Teams und Individuen auf ihrer Reise zu mehr Fokus und Ergebnissen.
ADVISORY
Vom Führungskonzept über Kompetenzmodelle, bis hin zu maßgeschneiderten Team- und Strategie-Offsites:
Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine individuelle, punkt-genaue Lösung, die Sie in Ihrer Situation und/oder
bei Ihrer Transformation unterstützt.
Q FIVE 95 LEADERSHIP ACADEMY
Ob biometrische Messungen, Virtual Reality oder
Microlearning-Formate:
Die Leadership Programme der
Q FIVE 95 Leadership Academy bringen Sie raus aus der Komfort-, hinein in die Entwicklungszone.
Dabei halten wir wenig von
1-Tages-Seminaren: Wir kreieren Journeys, die sich wie Erlebnisse anfühlen. Uns geht es nicht um Tagessätze, sondern um Befähigung, Ermutigung und Umsetzung.
COACHING
Ob Einzel- oder Teamcoaching, im Büro, über Video-Call oder in den Bergen: Wir passen uns Ihren Bedürfnissen an.
Denn wir wissen, gute Ent-scheidungen brauchen einen Sparringspartner.
Einen, der heikle Dinge anspricht, Themen mit durchdenkt und neue Perspektiven anbietet.
Deshalb machen wir keine Kompromisse, wenn es darum geht, Ergebnisse zu erzielen.
UNSER ANSATZ
02 | Fakten sind uns lieber als Mythen
Wir bedienen uns der neuesten neuro- und kognitionswissenschaftlichen Erkenntnisse. Über geeignete Instrumente und Technologien machen wir Führung, Teamwork und persönliche Wirkung messbar. Objektiv und ohne Wenn und Aber.
04 | Neues Arbeiten erfordert neues Denken
Wir bringen neues Denken und neue Formen von Leadership und Kollaborationen zu dem, was sich bei Ihnen bewährt hat. Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir stets getreu dem Motto: „Don’t change a running system – however, keep it up to date.“
01 | Uns sind Menschen wichtiger als Theorien
Erfolgreiche Unternehmen sind das Ergebnis erfolgreicher Zusammenarbeit von Menschen. Unser Fokus ist dort, wo es „menschelt“: Wo Haltung, Fähigkeiten und Methoden gefordert sind, um Führungskräfte und Teams erfolgreich zu machen.
03 | Eine Partnerschaft ist wertvoller als Produkte
Wir arbeiten mit Ihnen auf Augenhöhe. In der sogenannten Co-Creation schaffen wir gemeinsam die Lösungen, die für Sie passen. Dabei fordern wir Sie heraus, wollen aber auch von Ihnen herausgefordert werden.
Eine echte Partnerschaft eben.
05 | Unsere Leadership Catalysts
Unsere Leadership Catalysts sind dazu da, Anschub zu leisten: Wir unterstützen Menschen in der Veränderung durch wirkungsvolle Reflektion, Tools und Methoden. Grundehrlich und vertrauensvoll.
QFIVE95 LEADERSHIP ACADEMY
Bei QFIVE95 unterstützen wir Menschen darin, all ihre Einstellungen und Fähigkeiten so zu verwenden, dass sie mit ihrem Umfeld außergewöhnliche Beziehungen schaffen und Besonderes leisten können – ganz gleich, welche Aufgabe sie innerhalb ihrer Organisation haben.
Wählen Sie aus unserem umfangreichen Angebot an Leadership-Programmen und -Schulungen das für Sie passende.
BLENDED LEARNING LEADERSHIP-PROGRAMM
Organizational Coaching
Unser ICF/EMCC akkreditiertes Programm mit Fokus auf die Arbeitswelt verbindet virtuelle interaktive Live-Sessions und E-Learning, sodass Ihr Personal wirkungsvolle Coaching Skills Schritt für Schritt erlernen kann – im eigenen Tempo. Durch den modularen Aufbau eignet es sich sowohl für Personen, für die Coaching Neuland ist als auch für die kontinuierliche Weiterbildung und Rezertifizierung als erfahrener Coach. Ihr Personal lernt, Klienten, Mitarbeiter und Führungskräfte zu coachen, zu motivieren und zu befähigen, deren volles Potenzial zu entfalten. Das Programm ist in-house für Gruppen von 10 bis 20 Teilnehmern verfügbar.
QFIVE95 LEADERSHIP CATALYSTS
MEET THE TEAM
Die QFIVE95
Leadership
Catalysts
Einige unserer Leadership Catalysts in Action in Dubai im Juli 2019.
AUSGEWÄHLTE GLOBALE KUNDEN
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Parkweg 9, 85659 Forstern
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