FIT2LEAD

Der Weg zu mehr Erfolg und einem besseren Leben.

Mit Resilienz in Führung gehen

Die Zeiten, in denen gute Vorbereitung aus Slides und einer Agenda besteht, neigen sich dem Ende. Sie müssen auf den Punkt  „mental da sein“ – da reichen oftmals 80 % nicht. 

 

Was Sie brauchen: Widerstandsfähigkeit, Resilienz und eine persönliche Strategie, wie Sie die hohe Umdrehungsgeschwindigkeit – beruflich wie privat – mitgehen können. 

Unser „Fit2Lead“ Leadership Programm hilft Ihnen, dauerhafte Top-Leistung, eine höhere Stress-Toleranz und höhere Zufriedenheit zu erlangen. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz, der sich neben Ihrem IQ auf die fünf folgenden Kernfaktoren, unsere fünf Quotienten, stützt.

02 | Emotion (EQ)

Wir sind emotionale Wesen. Lernen Sie, Emotionen zu erkennen und wie Sie mit emotionalen Stressoren wirkungsvoll umgehen.

04 | Execution (XQ)

Gesagt, getan: Fokussieren Sie sich auf die wenigen, wirklich wichtigen Dinge. Erlernen Sie Methoden, wie Sie Irrelevantes abschirmen und ein System etablieren, mit dem Sie sich selbst wirklich auf Kurs halten können.

01 | Vitality (VQ)

Werden Sie (stress-)resistent und bekommen Sie die Energie, die Sie für Ihr Leben brauchen. Lernen Sie Tricks der Profis zum Thema Erholung, Schlaf, Ernährung und Bewegung – ohne dabei Fitness-Champion werden zu müssen.

03 | Alignment (AQ)

Schaffen Sie Klarheit für sich: Wer sind Sie und wer wollen Sie sein? Sie werden merken, wie transformativ das Erlebnis sein wird, wenn Sie die Person sind, die Sie sein möchten, anstatt in „internen Konflikten“ zu leben.

05 | Mind (MQ)

Lernen Sie die unglaubliche Leistungsfähigkeit unseres Gehirns kennen. Üben Sie, wie Sie mehr Präsenz gewinnen und dadurch bessere Entscheidungen fällen, klarer denken können und weniger besorgt sein müssen.

Ihre Vorteile

Erfolge, die sich sehen und messen lassen.

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Erhöhte Belastbarkeit durch bewusste und effizientere Nutzung der persönlichen Ressourcen.

Steigerung der mentalen und persönlichen

Leistungsfähigkeit.

Die Fähigkeit, Veränderungen als Chance zu erkennen und diese dann auch effektiv zu nutzen.

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Steigerung der eigenen Zufriedenheit, Energie und der Ausstrahlung auf Kollegen und Mitmenschen. 

Die Kompetenz, auch unter Stressbedingungen immer handlungs- und entscheidungsfähig zu bleiben.

KUNDENSTIMMEN

Nach über 20 Jahren in der Firma war dies das erste Training, bei dem mich jemand an den Punkt gebracht hat, mich auch mal selbst in Frage zu stellen. Ich habe festgestellt, dass ich selbst Bestandteil des Problems, aber auch der Lösung bin. Ich habe verstanden, was mich aus der Fassung bringt und wie ich auch unter Stress besser und menschlicher führen kann.

MEET THE TEAM

Die Q FIVE 95

Leadership 

Catalysts

Einige unserer Leadership Catalysts in Action in Dubai im Juli 2019.

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