ORGANIZATIONAL COACHING
Nur wer Perspektiven erweitert, bietet Handlungsoptionen.
Wir helfen Organisationen und Einzelpersonen, in einem sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich zu sein
Mit unserer akkreditierten Ausbildung „Organizational Coaching“ wird Ihr Personal zu wirklichen Business Coaches ausgebildet. Ihr Personal lernt umfangreiche methodische und didaktische Kenntnisse, um Kunden, Mitarbeiter und Führungskräfte zu coachen, zu motivieren und zu befähigen, deren volles Potenzial zu entfalten.
Das modulare, praxisnahe e-Learning wurde von uns nach neuesten Erkenntnissen aus Wissenschaft und Technologie konzipiert, ist sowohl vom European Mentoring and Coaching Council (EMCC) als auch von der International Coaching Federation (ICF) akkreditiert und bietet Teilnehmern eine Auswahl an Möglichkeiten, sich als Coach zu qualifizieren.
Und das ohne klimaschädliches Reisen, ohne zusätzliche Zeitverluste und Reisekosten – dank der einzigartigen Kombination aus Social Learning Plattform, Lernpartnerschaften und Videokonferenzen.
Modul 02 | BreakThrough Cycle
Kombiniert mit Modul 1 die perfekte Grundlage für Ihre Tätigkeit als Coach und Führungskraft.
Sie lernen verschiedene Coaching-Formate und wie aus einem einmaligen Gespräch ein Gesamtprozess wird:
von der erfolgreichen Zieldefinition mittels unseres
„5 Steps To BreakThrough“ Ansatzes über Strukturen für Follow-up-Gespräche und Feedback bis hin zu Mechanismen der Selbstorganisation.
Wer den BreakThrough Cycle kennt, hat das Rezept, um Coachees und Mitarbeiter systematisch weiterzuentwickeln und zu begleiten.
Modul 04 | Coaching Ethical Dilemmas
Modul 01 | “Keep Right“ Conversations
In diesem Workshop lernen Sie, wie konstruktive und lösungsorientierte Gespräche funktionieren.
Lernen Sie die neurowissenschaftlichen Grundlagen kennen, die es uns ermöglichen, jedes Gespräch vom Drama- in den Lösungsmodus zu überführen.
Sie üben Fragetechniken, lernen die Balance zwischen Fragen, Beraten, Spiegeln und Inhalte so zusammenzufassen, damit Ihr Gesprächspartner Dinge neu sieht, weitere Handlungsoptionen erkennt und letztlich die Motivation hat, etwas (anders) anzugehen.
Modul 03 | Leadership Coaching
Führung ist kein „one size fits all“. Führung ist situativ. Lernen Sie verschiedene Leadership-Ansätze kennen, die Sie als Ihren persönlichen Framework verwenden können, um Ihre Coachees und Mitarbeiter mit System zu betreuen. Wir konzentrieren uns dabei auf die Themen Selbstführung, Führen von Teams und Unternehmensführung.
Lernen Sie auch, wie Sie verhindern, im Vakuum zu coachen: Mithilfe objektiver Daten (z. B. 360°-Tools) und Analysen erhöhen Sie die Wirksamkeit und die Objektivität Ihrer Arbeit. Gleichzeitig schärfen Sie Ihr eigenes Profil als Leader und Coach.
Coaching und Personalentwicklung haben etwas mit Vertrauen zu tun. Dabei kommen Coaches und Führungskräfte oft an den Rand eines Interessenkonfliktes. Erkennen Sie die Fallstricke und erlernen Sie die Fähigkeit, ethisch sauber zu arbeiten. Sie werden mit kritischen Situationen aus dem Arbeitsalltag konfrontiert, die es Ihnen ermöglichen, am konkreten Beispiel ethisch korrekt zu coachen.
Optional können Sie in diesem Modul Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen als Coach durch unsere erfahrenen Trainer bewerten lassen.
Ihre Vorteile
Flexibles Lernen „on the job“: Durch zeitlich gestaffeltes Lernen werden die Inhalte für Sie sofort einsetzbar.
Sie lernen und üben die Inhalte in kleinen Portionen und werden dabei von unseren Trainern über unsere Social Learning Plattform betreut. Und das ohne klimaschädliches Reisen, ohne zusätzliche Zeitverluste und Reisekosten – dank der einzigartigen Kombination aus Social Learning Plattform, Lernpartnerschaften und Videokonferenzen.
FLEXIBLES
e-LEARNING
Wir wissen, Zeit ist kostbar und oft nur begrenzt verfügbar. Um dennoch die größtmögliche Flexibilität zu ermöglichen, steht unser Programm „Organizational Coaching“ als flexibles e-Learning zur Verfügung – wann und wo immer Ihr Personal es möchte.
AUS DER PRAXIS
FÜR DIE PRAXIS
Lernen findet primär durch Imitieren statt. Deshalb haben unsere Trainer alle unternehmerische und Führungserfahrung. Sie wissen, wovon sie sprechen – und sie haben Antworten auf die Fragen und Bedenken der Teilnehmer. Sie helfen, damit Ihr Coaching im Unternehmensalltag wirklich funktionieren kann.
EMCC & ICF
AKKREDITIERT
Qualität ist wichtig für uns und für Sie. Deshalb haben wir die beiden höchsten Gütesiegel für Sie: Das European Mentoring and Coaching Council (EMCC) und die International Coaching Federation (ICF). Für Sie bedeutet das auch, dass Sie Ihre Coach-Qualitäten akkreditiert haben.
KUNDENSTIMMEN
MEET THE TEAM
Die QFIVE 95
Leadership
Catalysts
Einige unserer Leadership Catalysts in Action in Dubai im Juli 2019.
Kontakt
DEUTSCHLAND
Q595 GmbH
Parkweg 9, 85659 Forstern
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